On a souvent envie de faire tourner des programmes à soi dans le noyau du système d'exploitation, par exemple à des fins de débogage ou d'observation du système. Cela soulève plein de problèmes (programmer dans le noyau est délicat) et la technique eBPF permet, depuis de nombreuses années, de le faire avec moins de risques. Ce RFC spécifie le jeu d'instructions eBPF. Programmeureuses en langage d'assemblage, ce RFC est pour vous.

Je manipule mes PDF sur mon ordi : fusionner ou extraire des pages, compresser, pivoter des pages, surligner ou annoter, apposer une signature manuscrite, remplir un formulaire, caviarder, ajouter un calque texte sur un PDF au format image, ou retirer un filigrane mal conçu.

Pour ajouter un filigrane avant de communiquer un document, je convertis le PDF en image avec convert (ImageMagick) puis j'ajoute un filigrane avec GIMP. C'est relou.

J'ai testé pdftk, gs, etc., mais ça ne convient pas. Soit le filigrane est au format texte (donc facilement effaçable), soit il faut préparer au préalable un fichier PDF contenant le filigrane.

Ces derniers mois, plusieurs alternatives ont circulé dans les rivières de shaarlis (qui agrègent plusieurs shaarlis, https://ecirtam.net/shaarlirss/, https://river.2038.net/). Voyons si cela correspond à mon besoin :

• Téléservice https://filigrane.beta.gouv.fr/. Téléservice FramaPDF. Pas envie de dépendre d'un tiers ni d'un accès à Internet. Quelle pérennité (« bêta » = incubateur de services) ? Pas envie d'envoyer mes documents à un tiers, État ou non (le prétendu effacement des fichiers, je connais) ;
  
  
• Signature PDF aka pdf24eme. AGPL. Une énième bouse en PHP. Plus de fonctionnalités qu'il ne m'en faut. Seule la couleur d'un filigrane est personnalisable, pas l'opacité, ni l'orientation, ni la taille ;
  
  
• Stirling-PDF. MIT. Énième bouse en Java. Plus de fonctionnalités qu'il ne m'en faut. Y a bien les fonctionnalités dont j'ai besoin en matière de filigrane. Attention de bien cocher « Convertir le PDF en PDF-Image » sinon le filigrane est au format texte, donc facilement retirable. Mix offre gratuite / offre pro = rarement bon signe. Au premier démarrage, ça demande si l'on veut activer les métriques. Au deuxième, ça fait chier avec une enquête. Ces trois indices me font dire que ça craint, que ce logiciel est susceptible de mal tourner niveau vie privée au motif d'améliorer l'expérience utilisateur.
  
  
• BentoPDF. AGPL. Énième bouse en NodeJS donc c'est non. Mix licence gratuite / licence open-source = susceptible de mal tourner.

Bref, rien me convient.

J'ai fini par trouver comment apposer un filigrane avec ImageMagick.

Pour une raison qui m'échappe, afin de préserver la qualité du document, il faut d'abord convertir le PDF au format image : convert -quality 100 -density 300 fichier.pdf fichier.png.

convert fichier.png \( \
-size 100x \
-background none \
-fill "rgba(128,128,128,0.45)" \
-gravity center label:"Texte du fili" \
-trim \
-rotate -10 \
-bordercolor none \
-border 10 \
-write mpr:wm \
-delete -1 \
-clone -1 \
-fill mpr:wm \
-draw 'color 0,0 reset' \) \
-compose over \
-composite fichier_filigrané.png

La taille des caractères du filigrane se change dans « size », sa couleur dans « fill » (« 128,128,128 » = gris), l'opacité idem (dernier chiffre, « 0,45 » dans cet exemple), son orientation dans « rotate », et l'espacement entre les répétitions du filigrane dans « border ».

Variante (source : Aeris) :

convert fichier.png -write mpr:base \( \
  -background none \
  -fill "#ff000080" \
  -gravity center label:"texte du fili" \
  -trim \
  -rotate -10 \
  -write mpr:tile \
 +delete \
\) \( \
  -clone 0--1 \
  -tile mpr:tile \
  -draw 'color 0,0 reset' \
  -write mpr:wm \
  -delete 0--1 \
\) \
-delete 0--1 \
mpr:wm null: mpr:base \
-compose overlay \
-layers composite fichier_fili.png

Je constate également que Signature PDF et Stirling-PDF ne répondent pas à mon besoin d'occulter un PDF sans le convertir au format image (exemple, page de garde). Signature PDF ne propose pas cette fonctionnalité. Stirling-PDF, soit laisse le texte sous le calque noir, soit convertit l'ensemble du fichier au format image, en fonction du paramétrage (4^e bouton de la barre d'outils en partant de la droite).

ocrmypdf -l fra. Dispo dans les dépôts logiciels de base de Debian GNU/Linux.

Ajout d'un calque texte par-dessus une image (ex. : un courrier numérisé).

La reconnaissance optique des caractères (OCR in english) me semble être de meilleure qualité qu'en utilisant uniquement tesseract (dont j'ai déjà causé ici), car ocrmypdf s'adapte (rotation des pages, résolution, etc.).

La nouvelle révolution zapatiste démarre en 1983 autour d’un petit groupe de cinq personnes qui vit en autosuffisance dans la jungle et fédère autour de ses combats politiques les communautés indiennes des villages alentour pour constituer une avant-garde révolutionnaire. Vent debout contre le néolibéralisme qui ravage alors le pays, leurs revendications sont multiples : protection des populations indigènes, révision de la constitution pour mettre fin à la réforme agraire et permettre l’accès à la propriété sociale de la terre, égalité hommes-femmes, lutte contre la baisse du cours du café qui appauvrit les agriculteurs... Au-delà, leurs revendications mâtinées d’utopie touchent à la démocratie, l’éducation, la santé et l’alimentation.

En 1993, la décision est prise en assemblée de sortir de la clandestinité et déclencher la guerre contre le régime mexicain. Quatre mille cinq cents indiens en armes prennent quatre villes du Chiapas dans la nuit du 1er janvier 1994. Un cessez-le-feu est négocié moins de deux semaines plus tard avec le Président Salinas, sans que l’autonomie de la région ne soit reconnue par l’État mexicain.

Dès le départ, le mouvement se définit en opposition aux autres guérillas du continent : ils ne souhaitent pas réutiliser leurs armes autrement que pour se défendre et prônent la non-violence (si une cinquantaine de zapatistes sont tués pendant les évènements, on ne compte que trois morts dans l’autre camp, un bilan singulièrement bas pour un mouvement révolutionnaire). La bande dessinée occulte cependant un fait moins glorieux : l’insurrection suscite des déplacements de populations indigènes sur les terres occupées. Vingt mille personnes, à ce jour, n’ont pas récupéré leurs terres, ce qui n’est pas le moindre des paradoxes vis-à-vis des intentions affichées par le mouvement.

OSI had two major components: an abstract model of networking, called the Basic Reference Model or seven-layer model, and a set of specific protocols.

+ https://en.wikipedia.org/wiki/OSI_model#Comparison_to_other_networking_suites

Bortz a écrit :

‒ Attention, OSI inclut de vrais protocoles comme CLNP et FTAM […]
‒ Donc tu faisais du FTAM sur ACSE sur TP4 sur CLNP ?
‒ Entre un Vax/VMS et un Vax/Ultrix, oui.

Je pensais que le modèle OSI était un modèle théorique, abstrait, à la limite du pipeau dans lequel on fait entrer les "protocoles" réels au forceps (genre MIME ou XML dans la couche présentation ou les sockets dans la couche session…). Je savais qu'il y avait des protocoles qui couvraient plusieurs couches, comme X.25 (1 à 3), mais pas qu'il y avait quasiment toute la chaîne. :O

Consultation publique de la Commission européenne préparatoire à son analyse d'impact sur la révision de la rétention des données de connexion.

Jusqu'au 12 septembre pour contribuer.

Elle s'inscrit dans un appel à contribution plus large qui s'est déroulé en mai-juin 2025. Tout cela fait partie de la feuille de route plus large de la Commission européenne pour un accès efficace aux données à des fins répressives.

Le cadre et les questions sont viciés afin d'utiliser les réponses pour parvenir à la conclusion pré-établie qu'il faut ré-instaurer la rétention à travers l'UE. (Note qu'un référendum, fut-il d'initiative citoyenne, aurait la même tête et le même effet.) Qu'attendre d'autre de la direction générale des affaires intérieures (DG Home) de la Commission UE, qui est traditionnellement pro-sécurité et pro-flicage, comme le ministère de l'Intérieur français ?

Le réseau d'assos européennes EDRi propose un guide pour répondre à cette consultation.

Mes réponses (très proches d'EDRi mais en français).

À titre informatif (ce n'est pas nécessaire pour répondre à la consultation), je recommande la lecture de la réponse d'EDRi à l'appel à contribution.

Je suis en désaccord avec la section 3.2 sur le fait que les données du capitalisme de surveillance seraient suffisantes pour enquêter. D'abord car les FAI ne détiennent que très peu de ce type de données. Ensuite, car le report d'une rétention des données de connexion, qui au moins vise une finalité publique louable, sur l'encore plus grosse bouse immonde qu'est la surveillance numérique privée, qui vise des intérêts privés, ne saurait me satisfaire. D'autant que cette dernière est bien souvent plus intrusive. De plus, les données du capitalisme de surveillance ne sont pas forcément dans un format facilement exploitable. Enfin, ces données ne sont souvent ni suffisantes ni même pertinentes à une enquête pénale, loin de là (donc l'argument tombe).

Via Aeris.

Fakir vous emmène au théâtre ! Parce que c’est une pièce, qui s’est jouée au tribunal correctionnel de Paris pour le procès de Bernard Squarcini, accusé avec d’autres d’avoir espionné Fakir et Ruffin.

Procès auquel échappent Arnault et LVMH suite à une convention judiciaire à 10 M€.

Je retiens :

• La grande inquiétude et stress de LVMH et d'Arnault face aux actions insignifiantes de Fakir et du Comité d'intervention en AG. Je n'y croyais pas, mais ça ressort des écoutes téléphoniques et des témoignages. De même, Complément d'enquête, qui a témoigné au procès, a subi des pressions en 2014 simplement pour publier que Vuitton fait fabriquer en Roumanie des chaussures estampillées Made in France (alors qu'elles n'y sont qu'assemblées), qu'Arnault a payé des impôts en Belgique, et autres informations qui m'apparaissent sans intérêt… Les actionnaires et les clients s'en fichent complet de tout ça. Ces médias n'ont eu aucune incidence sur LVMH, ses pratiques, ou le cours de son action en bourse.

• La disproportion de la réaction aux actions précitées (excessivité reconnue par Squarcini). Tant dans les mots que dans les actes.

  • À la barre en tant que témoin, Arnault parle d'idéologie socialo-marxiste et trotskiste qui n'aime pas qu'un grand groupe réussisse… Squarcini parle d'ultra gauche… Une petite main de Squarcini décrit Ruffin comme un révolutionnaire se revendiquant de Robespierre et de Babeuf, Fakir prône le recours à la violence, la lutte des classes, la guerre du prolétariat, le chaos. Quand, devant le tribunal, il s'agit d'objectiver les prétendues actions violentes projetées par Fakir, le même parle de sifflets en AG, de banderoles, de prises de parole… L'autre petite main se déclare habilité à soupçonner un entartage d'Arnault (alors que Fakir n'a jamais fait ça). Un ancien dirlo de la DGSI, un ex-flic antiterro, et un consultant en intelligence économique ne savent donc pas évaluer une menace… S'en souvenir lors de projets de lois sécuritaires.
    
    
  • Face à si peu, on mobilise l'ancien patron de la DGSI, la Coordination nationale du renseignement, des cabinets de consultant en renseignement / intelligence économique, dont un d'un ancien flic antiterro et brigade financière, toute une hiérarchie d'intermédiaires vers des taupes, 2,2 M€ (qui iront aux intermédiaires, la taupe finale n'empochant que 700 €), Arnault demande un bouton panique, on cherche l'adresse du domicile de Ruffin parce que "olalala s'il vient habiter à Paris, la menace se rapprocherait, il faudrait surveiller plus", etc. On parle de trois ans de surveillance (2013-2016). On retrouve la promiscuité entre public et privé, le public au service du privé.
    
    
  • Pour Complément d'enquête, il s'est agit de filer les journalistes en Roumanie et de les accuser de rémunérer les ouvrières interrogées, de filer une camionnette France TV à Bordeaux afin de l'associer, à tort, à une tentative d'extorsion de LVMH, de menaces enregistrées d'Arnault lui-même au journaliste lors d'un entretien (« attention à vous, on sait ce que vous faites à Bordeaux »), et d'un projet de Squarcini de monter un dossier harcèlement sexuel/moral contre le rédacteur en chef…
    
    
  • Dans les deux cas (Fakir et Complément d'enquête), comme en atteste les écoutes téléphoniques et les témoignages, tout cela a été supervisé de près par Arnault, le même qui a déclaré au tribunal qu'il a 75 dossiers en moyenne sur son bureau donc autre chose à faire.

• La violence et le sordide. Les petites frappes de Squarcini qui s'insultent (« je vais t'exploser ta gueule de petite merde », « petit con »), se mettent la pression entre eux, et utilisent des personnes vulnérables comme taupe (complètement paumée, camée, battue par son keum, et sans le sou, en niquant avec en sus).
  
  

• Après, il faut relativiser aussi : on parle de taupes très bas de gamme… Sous la panique, l'une se dénoncera immédiatement lors de l'AG LVMH, quand un agent de sécu le prendra pour un vrai Fakirien… L'autre, j'ai déjà récité son portrait au point précédent. Tout ça pour ne même pas obtenir une copie de Merci patron ni quoi que ce soit de substantiel.

Le jugement est tombé début mars 2025 : « des peines allant de six mois à quatre ans d'emprisonnement, partiellement assorties de sursis, et de 15 000 à 200 000 euros d’amende contre sept prévenus ». Il y a aussi des interdictions d'exercer des activités de renseignement / surveillance / intelligence économique. Squarcini ferait appel.

Intéressant : le délit retenu est le 226-18 du Code pénal sur la collecte frauduleuse, déloyale ou illicite de données à caractère personnel.

Intéressant aussi, cet article de Blast : Les barbouzeries de LVMH [#4](http://shaarli.guiguishow.info/./add-tag/4) : Bernard Arnault, empereur de la manip sur l'histoire d'Arnault, les guerres fratricides, etc. On ne devient pas numéro 1 en thune sans enculer le monde.

Il reste le procès au civil intenté par Ruffin contre Arnault. Le numéro 115 (décembre 2024 - février 2025) de Fakir expose qu'il est renvoyé en 2025. Marianne relate qu'une audience été prévue le 11 mars 2025. Pas de nouvelles depuis.

Dans son arrêt du 25 septembre 2024 (n° 22-22.851), la Cour de cassation a rappelé les conditions strictes pour que ce type de surveillance soit considéré comme licite.

Besoin concret. Nécessité, qui n'est pas acquise s'il existe un moyen moins attentatoire ou si cela dépasse ce qu'il est nécessaire de contrôler, notamment si le salarié dispose d'une autonomie dans l'organisation de son travail. Information.

Dans un arrêt inédit du 9 octobre 2024, la Cour de cassation confirme que le fait pour un salarié de n’avoir pu être joint en dehors des horaires de travail sur son téléphone portable personnel est dépourvu de caractère fautif, donc ne permet pas de justifier une sanction disciplinaire (Cass. soc., 9 oct. 2024, n° 23-19.063). Cette affaire concernait un chauffeur routier poids lourd, sanctionné par trois avertissements pour n’avoir pas répondu aux appels et messages de son employeur lors de ses jours de repos [le dimanche, pour lui communiquer son planning de la semaine]. La cour d’appel avait initialement validé ces sanctions en invoquant une pratique professionnelle établie dans l’entreprise et conforme aux usages du secteur du transport routier. Cependant, la Cour de cassation a annulé cette décision, estimant que l’absence de réponse hors du temps de travail ne constitue pas une faute justifiant une sanction disciplinaire. […]
[…]
[…] La décision de la Cour n’est pas surprenante juridiquement et s’inscrit dans une continuité jurisprudentielle. Une décision similaire avait été rendue le 17 février 2004 concernant un ambulancier (Cass. soc., 17 févr. 2004, n° 01-45.889). La Cour avait alors cassé l’arrêt d’appel validant un licenciement disciplinaire pour faute grave dans un contexte comparable. […]

j'adore le « conforme aux usages dans le secteur routier ». Il suffirait alors que les principaux acteurs d'un secteur s'entendent pour définir une pratique commune et ainsi faire obstacle à la loi. C'est ridicule. Et il faut aller en Cassation pour dégommer ça…

• Certificat de travail. Contenu codifié dans le D.1234-6 Code du taff ;
  
  
• Attestation employeur destinée à France Travail ;
  
  
• Solde de tout compte. Aucune obligation de le signer (reçu pour solde de tout compte). Aucune rétorsion possible en cas de refus de signer. Si signé, 6 mois pour en contester le contenu (dénonciation, par LRAR). Si pas signé, 1 à 3 ans pour contester le contenu devant les Prud'Hommes. Mêmes délais pour contester les omissions, même si signé (Cassation, 12-24985). Mêmes délais pour l'employeur.

Les 3 docs sont mis à la disposition de l'ex-salarié, aucune obligation d'envoi.

Les fonctionnaires ont droit à l'alloc chômdu, y compris en cas de révocation. Homogénéisation avec le privé. Soit l'administration versera l'indemnité (auto-assurance), soit délégation à France Travail.

Dans le privé, même un licenciement pour faute grave ou lourde ouvre le versement à l'alloc chômdu.

12 jours/an min., fractionnables par demi-journée ; rémunération intacte ; pour tous (pas besoin d'être représentant du personnel ni syndiqué) ; éventuel coût de la formation à la charge de l'employeur, du CSE, ou du salarié.

Contrairement à la prévoyance « frais de santé », plus souvent appelé mutuelle, la prévoyance complémentaire pour les risques Incapacité/Invalidité/Décès n’est pas obligatoire au sens du Code du travail.

Elle peut parfois être prévue par une convention ou un accord de branche. Toutefois, pour les cadres, la loi prévoit une adhésion obligatoire à un organisme de prévoyance complémentaire pour le risque décès.

Une prévoyance complémentaire complète, pour une durée fixée par le contrat, le salaire en cas d'arrêt maladie, octroie une rente en cas d'invalidité, ou un capital aux proches en cas de décès.

L’arrêt de la cour d’appel de Paris a été rendu le 2 juillet 2025. Celui-ci marque un tournant : cette fois, le juge a décidé de la réintégration de Farid. Car mettre à la porte un travailleur pour raison de santé – ce que Deliveroo n’a pas réussi à contredire – provoque la nullité, donc l’annulation, du licenciement. Farid devra par conséquent être réintégré, et ce, au statut de salarié. Et Deliveroo devra lui verser tous les salaires qu’il n’a pas touchés depuis sa suspension, en 2020. […]

Cette victoire pourrait en entraîner d’autres. « En janvier, on a eu deux décisions de première instance pour des coursiers qui avaient été virés pour faits de grève, indique Kevin Mention. Là, le juge a considéré que Deliveroo avait vraiment commis un licenciement fondé sur la grève. Il a condamné à des dommages et intérêts pour licenciement nul, et donc on a eu 30 000 et 50 000 euros par coursier, en fonction de leur ancienneté. Malheureusement, le juge n’a pas exigé la réintégration dans l’entreprise. » Ces deux cas sont désormais en procédure d’appel, ce qui donne espoir à leur avocat : « On va pouvoir dire “regardez, c’est exactement la même chose [que pour Farid], on a le licenciement nul, il faut maintenant la réintégration”. »

Selon Kevin Mention, le vent tourne pour la plateforme de livraison de repas. « On atteindra en juillet les 100 décisions contre Deliveroo, juste pour cette année 2025 », se félicite-t-il.

+ https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/travail-dissimule-chez-deliveroo-d-anciens-dirigeants-condamnes-en-appel_AD-202409050595.html

Les dirigeants de la société de livraison de repas avaient été condamnés en 2022, aux côtés de leur employeur, pour avoir employé des livreurs en tant qu'indépendants, plutôt que de les salarier, entre 2015 et 2017.
La Cour d'appel de Paris a confirmé jeudi la condamnation à des amendes de trois anciens dirigeants de Deliveroo pour travail dissimulé, tout en annulant les peines de prison.

Vous avez entre les mains le dossier de presse de présentation du fruit d’une année de travail militant pour recenser les activités sous-traitées par France Travail aux entreprises privées qui font du chômage un business : les vautours de l’emploi !
[…]
Il s’agit tout simplement de la privatisation de plusieurs missions du service public de l’emploi que ce soit l’accompagnement, l’insertion ou la numérisation des documents au profit des vautours de l’emploi !
[…]
Cette privatisation est financée par les cotisations sociales. Le gouvernement détourne donc les allocations chômage pour engraisser des entreprises privées.

Voir aussi : Chômeurs en formation : attention arnaque !.

Prostitution :

Cependant, la définition de la prostitution est strictement limitée au rapport sexuel vaginal. Cela veut dire que sont exclus du champ d'application de la loi des actes sexuels tels que fellations, sodomies et autres actes sexuels sans pénétration vaginale. […]

En 2000, 13,6 % des hommes japonais avouent avoir payé pour du sexe alors qu'ils sont 0,3 % aux États-Unis, 0,6 % au Royaume-Uni, 1,1 % en France et 2,8 % aux Pays-Bas. […]

Jusqu'en 1997, Tōkyō et Nagano étaient les seules zones au Japon où étaient autorisés les rapports sexuels tarifiées avec une personne consentante de plus de 13 ans […] Une nouvelle loi japonaise a pris effet le 16 décembre 1997, faisant du commerce sexuel avec un mineur en dessous de 18 ans un acte criminel pouvant donner lieu à un an d'emprisonnement et une amende […]

De plus, ce n'est qu'en 2003 que le Japon a promulgué des lois réprimant la production, la distribution, la vente et la possession de pornographie enfantine, s'alignant en cela sur les pays occidentaux […]

+ https://www.lepoint.fr/monde/au-japon-des-femmes-objets-soumises-a-l-autorite-24-12-2024-2578605_24.php

Enjo kōsai et joshi kosei :

L'enjo kōsai est une pratique typiquement japonaise où des jeunes filles sont payées par des hommes plus âgés pour les accompagner (escort girl) et parfois pour se prostituer. Une partie non négligeable des étudiantes japonaises (voire lycéennes et collégiennes, notamment parmi les kogaru) sont amenées à se prostituer occasionnellement, soit volontairement, soit à la suite de requêtes d'hommes qui les abordent.

L'enjo kōsai ne tombe ainsi pas sous cette interdiction de la prostitution [sauf pénétration vaginale].

Joshi kosei (lycéenne) business (JK business). [Ça ressemble à enjo kōsai version causerie dans un « maid café »] […] À l'exception d'un décret, de 2017, interdisant l'exploitation de lycéennes mineures dans les commerces de JK à Tokyo, aucune loi ne le régit. [Ça interdit uniquement d'éveiller la curiosité sexuelle d'autrui. Source].

Au JK et aux maid cafés s'ajoute l'activité des groupes confidentiels de chika idols (« idoles souterraines »), des jeunes filles qui se donnent en spectacle dans les sous-sols d'immeubles d'Akihabara fréquentés par des hommes fascinés par les nymphettes et qui veulent réaliser leurs fantasmes. […] L'idole est maintenue dans un état de pureté et d'innocence de la jeune fille. « Quand j'étais dans l'industrie des idoles, on attendait de moi que je reste enfantine, même si je voulais devenir une adulte indépendante », témoigne l'ex-idole Ayaka Wada. Mais tout le monde, gouvernement compris, se félicite du succès d'AKB48 (ses membres sont renouvelés pour préserver ad libitum la jeunesse du groupe), sans s'inquiéter des clichés que véhiculent ces girls bands.

Une famille = un nom :

Depuis trente ans, un débat oppose les Japonaises aux politiciens ultraconservateurs : les femmes veulent pouvoir conserver leur nom de naissance même si elles sont mariées, ou pouvoir choisir un nom double. Mais la législation oblige les couples japonais à avoir le même patronyme. Dans 95 % des cas, c'est la femme qui abandonne son nom de jeune fille et, avec lui, une partie de son identité. Son nom de naissance disparaît, elle passe administrativement sous l'identité familiale de son époux. Le Japon est le seul pays au monde où la loi force les couples mariés à porter le même nom de famille.

IVG et pilule du lendemain :

Cette unité familiale justifie aussi le fait qu'une femme mariée ne peut pas décider seule de poursuivre ou non une grossesse. Il lui faut l'accord de son époux, et motiver sa décision par des raisons économiques ou liées à son état de santé, pour bénéficier d'une interruption volontaire de grossesse (IVG) ou d'une stérilisation. […] les femmes violées ou victimes de violences conjugales peuvent décider seules d'avorter […]

De plus, jusqu'à 2023, toutes les IVG étaient chirurgicales […] L'interruption volontaire de grossesse médicamenteuse, qui a été autorisée depuis (et ce, avec trente ans de retard), reste peu proposée.

« Le délai est essentiel quand il s'agit de se procurer une pilule du lendemain, mais, au Japon, elle n'est pas disponible en pharmacie. […] Et, même si le ministère de la Santé a consenti à effectuer une mise en vente de la pilule du lendemain en pharmacie, cette expérimentation ne concerne que 145 établissements sur les 60 000 existants, soit 0,2 %.

Autant de défaillances que dénonce sans relâche Takeshi Hasuda, le directeur de l'hôpital Jikei, à Kumamoto, le seul à pratiquer (illégalement) l'accouchement sous X et à proposer une « boîte à bébés » où les femmes peuvent abandonner leur nourrisson en toute sécurité.

+ https://fr.wikipedia.org/wiki/F%C3%A9minisme_au_Japon#Condition_des_femmes,_actions_f%C3%A9ministes_et_%C3%A9volutions_l%C3%A9gislatives

En 2017, la loi relative aux viols et aux crimes sexuels a été amendée pour inclure tous les types de pénétration [avant : uniquement la pénétration vaginale] […]

Début 2019, Ishikawa Yumi crée le mouvement KuToo, afin de s'opposer au port obligatoire des talons pour les femmes dans le monde du travail. En réaction, le ministre du Travail et de la Santé Takumi Nemoto déclare qu'il s'agit d'une norme vestimentaire « nécessaire et appropriée »

Inégalités dans la vie professionnelle :

+ https://journals.openedition.org/mimmoc/10928
+ https://fr.wikipedia.org/wiki/F%C3%A9minisme_au_Japon#Situation_des_femmes_dans_le_monde_professionnel

[…] Le nombre de foyers composés d’un mari et d’une femme qui travaillent a dépassé en 1991 le nombre de foyers composé d’un mari occupant une activité professionnelle et d’une femme au foyer à plein temps. De nos jours, les femmes qui travaillent sont donc très nombreuses, mais leur « work-life balance » est toujours en voie de développement. […]

En 2020, tirant le bilan des Abenomics, l'économiste Valérie Plagnol estime que la « la participation des femmes au travail a progressé, mais de façon marginale ». Il est vrai que cet indicateur n'a jamais été aussi haut, 67 % des femmes en 2019. Mais elles occupent toujours en majorité des emplois précaires et mal payés et l'objectif d'avoir 30 % de femmes à des postes à responsabilités a été reporté de 2020 à 2030. Elles doivent par ailleurs subir une pression sociale insidieuse (environ 70 % des Japonaises arrêtent de travailler après la naissance de leur premier enfant, confrontées à l'hostilité de leurs collègues). Depuis 2017 toutefois, le « harcèlement maternel » est puni par la loi.

Si le congé maternité existe, il est employé par seulement 17 % des salariées. […] Depuis 2014, les deux parents peuvent bénéficier du congé maternité, dont l'allocation est augmentée ; cependant, seuls 2,3 % des pères l'ont sollicité. […] Dans la mentalité japonaise, une mère de famille qui travaille est mal considérée, comme celles qui font usage de ces congés, leur hiérarchie masculine faisant pression contre. Le manque de perspectives professionnelles, de capacité au retour à l'emploi après un arrêt, de places en crèches ou encore les traditions qui obligent les femmes à s'occuper de leurs parents âgés participent également de ce décrochage.

+ https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/16/rapports/cion-cedu/l16b2423_rapport-information (avril 2024)

En 2024-2025, ce sujet a bien moussé dans les médias et dans l'opinion (déclaration de la ministre de l'éduc' nat', Bétharram, etc.). J'attendais que ça retombe un peu pour regarder le factuel.

• En 2021, environ 17 % des élèves du premier et du second degré étaient scolarisés dans des établissements d'enseignement privé sous contrat avec l'État. Stable depuis les années 60. Environ 0,7 % des élèves étaient scolarisés dans l'enseignement privé hors contrat. L'instruction en famille représentait environ 0,4 % des gosses soumis à l'obligation d'instruction (source). (Division par 2 en 2024-2025 suite à l'instauration de l'autorisation préalable.) Ce qui nous fait environ 82 % des lardons dans le public.
  
  
• En 2021, l'enseignement privé catho sous contrat représentait environ 96 % des élèves scolarisés dans le privé sous contrat.
  
  
• En 2021-2022, les établissements privés sous contrat étaient financés à environ 75-78 % par la puissance publique. Pas une spécificité française. À 55 % environ par l'État pour le 1^er degré, à environ 68 % pour le second degré, pour un total d'environ 8,5 milliards d'euros en 2022. Le reste, c'était les collectivités territoriales, dont les régions, pour un total d'environ 2 milliards d'euros en 2022. En comparaison, les établissements publics étaient financés par l'État à environ 59 % (1^er degré) et environ 74 % (second degré).
  
  
• En 2021, environ 12 % des élèves du privé sous contrat étaient boursiers contre environ 29 % dans le public. En mai 2023, le ministre de l'éduc nat' Ndiaye a invité les établissements privés à doubler leur effectif de boursier sous 5 ans.
  
  
• Les établissements privés sous contrat accueillent de moins en moins les élèves des milieux défavorisés (= ouvriers et inactifs). En 2000, 25 % de leurs élèves étaient des gosses de défavorisés, 16 % en 2021 (contre 40 % => 37 % dans le public). En 2000, 41,5 % de leurs élèves étaient des favorisés ou très favorisés (= professions intermédiaires, cadres, chefs d'entreprise, professeurs), 55,4 % en 2021 (stable à 32 % dans le public). Pas de chiffres pour la classe moyenne (= employés, agriculteurs, artisans, commerçants… qui représente pourtant le tiers restant.
  
  
• Spécificité française : quasiment aucune contrepartie contraignante en matière de mixité sociale ne pèse sur les établissements privés.
  
  
• Je pensais que, dans le public, les gosses de défavorisés sont parqués dans les établissements d'éducation prioritaire, ce qui relativise la mixité. Je me trompais. En 2021, les gosses de défavorisés représentaient 37,2 % des élèves du public (en général) contre 34,5 % des élèves du public hors éducation prioritaire. Écart de trois points constant depuis 2000.
  
  
• En réaction à la ministre Oudéa-Castéra qui avait déclaré avoir choisi l'école privée pour ses rejetons à cause du « paquet d'heures qui n'étaient pas sérieusement remplacées », le Canard enchaîné du 17/01/2024 a répliqué par la formation continue des enseignants programmée par le ministère sur les heures de cours, sans remplacement. Or, la Cour des comptes évoque 3 h/an de formation en moyenne dans le public. Donc ce n'est pas ça. De plus, l'ensemble des fonctionnaires a été absent 12 jours en moyenne en 2023 contre 10 jours pour l'ensemble du privé. Forte disparité, stable depuis au moins 10 ans, entre FPE (9 jours) d'une part et FPT et FPH (14-15 jours) d'autre part. La disparité public/privé est expliquée par le fait que la fonction publique emploie davantage de seniors et de femmes que le privé. Source, page 166. En 2021, sur un panel de 40 établissements, la Cour des comptes imputait 2/3 des absences devant les élèves au fonctionnement du système (formation, jury d'examen, réus pédagogiques, voyages scolaires dans le secondaire, établissement fermé durant Bac ou Brevet, et la compensation des enseignements difficiles genre REP+), cf. pages 12 et 49.

Physarum polycephalum, plus couramment appelé blob […]

Organisme capable de prendre diverses formes, Physarum polycephalum, bien que n'ayant pas de cerveau ni système nerveux central, est doté de certaines capacités d'apprentissage[2],[3]. Comme les champignons, dont il ne fait pas partie, cet organisme monocellulaire possède des milliers de répliques de son noyau (permettant sa fragmentation et la fusion des fragments) […]

Le déplacement du Physarum polycephalum est lié à un courant cytoplasmique appelé « shuttle streaming » en anglais, évoquant le va-et-vient d'une navette (shuttle). Ce shuttle streaming est caractérisé par un changement de direction d’avant en arrière du flux de cytoplasme, avec un intervalle de temps d'environ deux minutes. […]

Une équipe de chercheurs japonais et hongrois considère que Physarum polycephalum est capable de se déplacer dans un labyrinthe d’agar-agar en identifiant le plus court chemin possible quand deux morceaux de nourriture sont placés à chaque entrée[21]. En réalité, Physarum polycephalum parcourt tout le labyrinthe et persiste uniquement sur le chemin le plus court.

Une étude démontre que Physarum polycephalum peut résoudre des problèmes complexes mettant en jeu plus de sources de nourriture. Pour ce faire, les chercheurs déposent l’organisme sur une surface où sont dispersés des points de nourriture représentant les différentes villes de la région de Tokyo. Physarum polycephalum crée un réseau optimisé entre les sources de nourriture, en reliant de la manière la plus efficace les différentes stations

Une équipe de l'université Toulouse-III-Paul-Sabatier montre que Physarum polycephalum est capable de choisir le régime le plus adapté à son métabolisme lorsqu'il est mis en présence de nombreuses sources de carbone et d'azote différentes

Waouh. :O

Un prof d'anglais d'un IUT nous avait fait travailler sur ce topo de Jobs.

J'ignore pour quoi je ne l'ai pas partagé ici plus tôt… D'autant que je l'ai revisionné de temps à autre depuis. (Je n'ai aucun problème avec Jobs, j'ai toujours ouvertement affirmé que j'admire le commercial, le styliste, son attachement à l'expérience utilisateur, mais que je déteste l'enfermement des utilisateurs / personnes qu'il a contribué à impulser ‒ ça n'allait pas de soi à l'époque dans le milieu de la tech ‒ et à façonner, ainsi que le sous-développement de ses qualités humaines ‒ pour rester poli.)

Il s'agit donc d'une causerie de Steve Jobs lors de la remise des diplômes à l'université de Stanford en juin 2005.

Elle est axée autour de trois thématiques.

1) Connecting the dots. Je suis d'accord avec le principe sous-jacent, mais en désaccord avec l'aspect mystique (les tripes, le karma, la destinée, la vie relierait automagiquement les points). Je préfère penser qu'il faut élargir ses expériences et compétences tout en restant fidèle à ses valeurs, et les combiner entre elles d'une nouvelle manière (c'est la définition de l'intelligence). La fidélité à des valeurs choisies permet de garder le cap, de ne pas se disperser. Sous cette condition, tout apprentissage peut être utile même s'il semble inutile au premier abord, comme la calligraphie pour Jobs. Un peu comme Hermione Granger dans Harry Potter qui, parce qu'elle a étudié un maximum de sujets, est en capacité d'influer sensiblement sur les événements, notamment dans le tome 7. On peut donc relier les points en amont, préparer son itinéraire. Relier les points en aval, c'est souvent sélectionner les seuls faits qui vont dans le sens de ce que l'on cherche à asséner. Exemple : dans une biographie, une vie devient un destin hors du commun par un choix soigneux des faits qui font du sujet une grande personne. Je ne partage pas l'idée selon laquelle les ordis n'auraient peut-être pas eu de jolies polices de caractères sans Jobs : de toujours, plusieurs personnes travaillent simultanément sur les mêmes inventions (exemples, pénultième point).

2) Love and loss. Persévérer dans ce qu'on aime faire, réessayer, ne pas se résigner. L'accomplissement découle du boulot bien fait et à fond, qui n'est possible que si l'on aime ce que l'on fait. J'en suis convaincu. À juste titre, Jobs nuance en invoquant l'intuition et le cœur : ne faire que ce que l'on aime. Je nuance en rappelant que Jobs a dû faire des détours et qu'il a connu des traversées du désert (ex. : période NeXT ou partager le dortoir d'amis et ne pas manger à sa faim durant son étude de la calligraphie). Ce n'est qu'après coup qu'il peut parader sur le thème « c'est fou ce que ça m'a été utile », mais, à l'instant T, il ne devait pas aimer sa situation. Bref, il ne suffit pas d'insister, il faut s'adapter.

3) Death. Je n'ai jamais accroché au slogan « Vivre chaque jour comme si c'était le dernier ». Simplement parce que si j'avais la certitude de ma mort imminente, je ne lancerais pas de projets, puisque je ne les verrais pas aboutir, et je ferais des choses exceptionnelles (mettre mes affaires en ordre) et/ou déraisonnables (sexe de folie, vengeance, etc.). Jobs pose un critère : s'il n'aimait pas ce qu'il faisait durant trop de jours consécutifs, il savait qu'il fallait changer des choses dans sa vie. Après combien de jours ? Au final, qu'a-t-il changé de significatif (après tout, il a passé sa vie chez Apple) ? Je suis d'accord que la mort permet le changement (c'est un classique), que nous n'avons rien à perdre, que nous avons déjà tout perdu, que la vie est courte, qu'il faut vivre sa vie en suivant son intuition, son courage et son cœur et en étant imperméable aux dogmes et opinions d'autrui. La phrase finale, tirée du Whole Earth Catalog, m'a toujours marqué : « Stay hungry, stay foolish ». On pourrait discuter la signification : insatiable d'écraser autrui ou insatiable de connaissances et/ou d'augmenter sa capacité d'influer sur sa vie (c'est aussi ça le pouvoir, être en capacité de faire) ? Au regard de l'orientation du Catalog, je ne pense pas me tromper en retenant la deuxième. Phrase rigolote : « même ceux qui veulent aller au paradis ne veulent pas mourir ». :D

J'ai enregistré ce nom de domaine en juin 2010. J'ai commencé à publier du contenu en juillet 2010.

Hé bah.