Ça c'est bigrement intéressant : une société privée qui :
Tous les salarié-e-s du privé en CDD / CDI / partiel / interim, saisonniers, intermittents du spectacle sont éligibles. Ça marche aussi pour les moins de 30 ans qui cherchent un emploi, qui sont en stage, en formation, qui sont étudiants (CDD passé ou futur ou stage ou boursier).
Pas de magie derrière : les employeurs de plus de 20 salariés sont tenus de participer au logement des salarié-e-s soit en construisant / rénovant des biens loués aux salarié-e-s, soit en accordant des prêts à taux réduit à ses salarié-e-s pour la construction (résidence principale, ascendance ou descendance) soit en versant de la thune à un organisme agréé comme Action Logement.