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Surveillance excessive des salariés : sanction de 40 000 euros à l’encontre d’une entreprise du secteur immobilier | CNIL
10/04/2026 11:09:43 - permalink -Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une société d’une amende de 40 000 euros en raison d’une surveillance disproportionnée de l’activité de ses salariés, à travers un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour effectuer des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. En outre, les salariés étaient filmés en permanence [au motif de prévention du vol en dehors de toute circonstances exceptionnelles].
Ambiance. 😑️
Voir aussi :- Caméras dissimulées : la CNIL sanctionne la SAMARITAINE. Délibération SAN-2025-008. La CNIL s'est auto-saisie à la lecture de la presse avant d'être saisie par un employé. Image+son. Test pour identifier où implanter les futures caméras / temporaire qui dure.
- Le Conseil d'État et la surveillance de ses salariés par Amazon.
- 16 employeurs sanctionnés par la CNIL en 2025 pour de la vidéosurveillance permanente et/ou dissimulée.
- https://www.cnil.fr/fr/surveillance-excessive-des-salaries-sanction-de-40-000-euros-entreprise-secteur-immobilier
- Caméras dissimulées : la CNIL sanctionne la SAMARITAINE. Délibération SAN-2025-008. La CNIL s'est auto-saisie à la lecture de la presse avant d'être saisie par un employé. Image+son. Test pour identifier où implanter les futures caméras / temporaire qui dure.